Я читал литературу, практически по каждой, описанной выше, позиции, местами плохую, местами действительно хорошую — аж за душу берёт .) Но вот начать реально действовать: составлять планы, действовать по ним — очень сложно, сложно построить себя так, чтобы всё это было не единоразово, а на потоке.

Будьте бобры, разместите более развёрнутую статью по постановке целей (из опыта лидеров).

Отсутствие цели заставляет если не бегать по кругу, то выписывать кренделя «броуновского движения» под влиянием сиюминутных желаний (своих и чужих) и внешних обстоятельств.

С нетерпением жду продолжения!